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Les stages pour les jeunes issus de l'immigration : un calvaire, mais on peut trouver. Mme CISSE Aisseta de agci2generation nous explique.

Mar 19, 2019
Les stages pour les jeunes issus de l'immigration : un calvaire, mais on peut trouver. Mme CISSE Aisseta de agci2generation nous explique.

 

« Trouver un stage ou du travail en France pour les jeunes issus de l'immigration fait penser à un marathon essoufflant voir éreintant. Pour cause le manque d'information, l'auto censure et la discrimination qui ne dit pas son nom. C'est pourquoi j'ai interrogé cette grande dame active, activiste sociale, pragmatique et déterminée. On s'est rencontré il y a 3 ans lors d'une conférence à Champigny-sur-Marne et son témoignage était de haute facture et elle a bien voulu nous parler. L'Elysée l'a consulte 2 fois par ans avec d'autres acteurs sur la marche à suivre pour revitaliser les banlieues. Elle commence à être reconnue partout. J'ajoute qu'avec des associations nous sommes en train de mettre sur pied un partenariat pour que chacun active son réseau afin de prendre un jeune de quelque origine pour trouver un stage. Vous êtes tous interpellés, ne fermez pas vos portes quand vous pouvez sauver des jeunes dans le besoin». Pape B CISSOKO

Aisseta CISSE Directrice de Génération II Citoyenneté Intégration
courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ESSONNE

Avec votre expertise quels regards sur la situation des jeunes élèves étudiants issus de l'immigration en France et surtout dans les zones et quartiers sensibles dits banlieues ?

Pour répondre à cette question il existe une similitude entre les enfants issus des familles de la classe ouvrière et les jeunes issus de l'immigration en particulier ceux dont les parents n'ont pas été scolarisés dans les pays d'origine.
En relativisant des cas exceptionnels certains jeunes et même fils ouvriers réussissent aussi dans nos quartiers sensibles.

Au sujet des parcours scolaires, certains ont du mal à trouver des stages, pourquoi ?

La difficulté d'accès au stage pour les jeunes en cours de formation est un constat partagé entre l'Etat et les associations locales. Cette question se pose de façon cruciale pour de très nombreuses familles, qui ne disposent pas nécessairement d'un niveau d'information ou d'un réseau leur permettant d'accompagner leur jeune dans ces démarches. Ce fait est encore plus crucial dans certaines familles vivant dans les Quartiers Politique de la ville.

Que pouvons-nous faire pour que ces jeunes trouvent des stages ?

Voire notre guide « Tous ensemble pour un stage » édité en 2011 (en cours de réactualisation pour cette année)

http://generation2-citoyennete-integration.fr/documents-telechargeables/

Que fait votre association concrètement pour aider ces jeunes dans la quête de formations ?

Le stage est bien souvent une nécessité pour les jeunes afin de valider leur cursus. A titre indicatif en 2016, Génération 2 avait accueilli 59 stagiaires et 66 en 2017, leur nombre s'élève à 92 stagiaires en 2018 et augmente de façon constante et croissante. Ils sont originaires de tout le département et effectuent majoritairement leurs études dans les lycées situés en zone d'éducation prioritaire (Ils ou elles ont effectué leur stage allant d'une semaine à 4 mois au sein de l'association, du stage de découverte de 3ème aux formations de cadre (CAFERUIS) en passant par les lycées, les universités et des instituts de formations professionnelles (TISF, ESF, DEES, DEME...).


Pour l'association, cet accueil est une suite logique aux actions menées d'une façon transversale avec les familles dans le cadre du Réseau d'Ecoute d'Appui et d'Accompagnement des Parents. (REAAP) et dans une démarche permettant de donner un sens à l'éducation et au parcours scolaire.
Génération 2 agit ainsi à tous les niveaux pour informer, sensibiliser et permettre aux stagiaires de découvrir différents aspects de la vie professionnelle dans les structures partenaires.

On parle aussi d'auto censure des jeunes.? expliquez-nous.


Avant de parler de l'auto censure il est impératif de comprendre les 23 critères de discriminations.


Pour cela Génération II mène des ateliers d'une durée de 2 heures sur les thématiques :


- La démarche de stage et comprendre sa convention
- La confiance en soi et l'estime de soi
- La lutte contre l'autocensure, l'auto-discrimination et la victimisation
- La Citoyenneté et les valeurs de la République
- La laïcité
- L'égalité Fille/Garçon
- Le savoir-être en entreprise ; comprendre et intégrer ses codes
- Le rapport de stage, sa préparation, son contenu, son utilité...

Durant ces ateliers les jeunes arrivent à libérer leurs paroles pour comprendre tous les mécanismes de l'auto censure ou la victimisation.

L 'état a mis en place une plateforme pour les jeunes demandeurs de stages. Expliquez-nous
Comme on avait expliqué dans les constats, les problématiques pour accéder au stage sont partagés jusqu'au sommet de l'État et le Président de la République Monsieur Emmanuel MACRON a insisté sur la nécessité de libéré 30 000 places chaque année pour accueillir les élèves de 3eme (15 000 dans le secteur public ,15 000 dans le secteur privé).

Voir à titre indicatif les liens ci-dessous
http://stages3e.essonne.fr/stages3e/s3e/
https://www.monstagedetroisieme.fr/

Il y a un sérieux problème sur les orientations forcées des jeunes. ? A votre avis que pouvons-nous faire pour que les jeunes trouvent leurs voies et réussissent comme tous les enfants de République française ?

Pour ces questions il est nécessaire que les parents soient associés en jouant un rôle et prendre leur place dans l'accompagnement de leurs enfants dès le bas âge au sein des établissements scolaires.

Il faut faire en sorte aussi d'impliquer les parents dans l'orientation de leurs enfants (de prendre les devants sur les résultats scolaires et de trouver d'autres alternatives avant l'orientation définitive).
Un élève se doit de pouvoir choisir son orientation afin de ne pas subir et d'éviter dans ce cas-là le décrochage scolaire. Le constat est bien présent sur notre territoire et majoritairement au sein de notre association, les jeunes qui franchissent la porte de Génération II sont le plus souvent dans une filière qu'ils n'ont pas choisie.

Madame Aïsseta Cisse née Diagouraga, Directrice de l'association Génération 2 Citoyenneté Intégration vous prie de lui faire l'honneur d'assister à la cérémonie au cours de laquelle Monsieur Francis Chouat, Député de la 1ère circonscription de l'Essonne, lui remettra les insignes de chevalier dans l'Ordre National de la Légion d'Honneur, le mercredi 27 mars 2019 à 19H00 à la mairie d'Évry Courcouronnes, en salle du conseil et des mariages, Place des Droits de l'Homme et du Citoyen, 91000 Évry

Aisseta CISSE
Directrice de Génération II
Citoyenneté Intégration
port : 06 89 93 21 35
fixe : 01 60 78 12 53
courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

merci beaucoup pour cette fine analyse de la situation et les nombereuses pistes que vous mettez à disposition de tous 

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